Ваучеры на отдых могут достигнуть 8 700 леев

 Ваучеры на отдых для работников могут достигнуть 8 700 леев и не будут облагаться налогами. Отдых может осуществляться исключительно в туристических объектах, расположенных в сельской местности Республики Молдова.

Суммы, выданные в пределах 8 700 леев, не включают социальные страховые взносы или страховые премии по медстрахованию. Если этот лимит превышен, разница классифицируется как заработная плата и облагается налогом по общим правилам.

Законодательная база не устанавливает минимальную или максимальную стоимость одного ваучера на отдых и допускает предоставление одному и тому же работнику нескольких ваучеров в течение года при условии соблюдения годового лимита. Кроме того, работодатели могут комбинировать отпускные ваучеры с прямым возмещением расходов на проживание или со спортивными абонементами, если общая стоимость не превышает установленный законом предел.

Ваучеры на отдых действительны в течение одного года с момента их выдачи и не подлежат обмену на наличные деньги. Расходы могут быть отнесены на налоговые вычеты на основании налоговой накладной и, при необходимости, документов, подтверждающих оплату.

Ранее в контексте: